涂鸦智能（NYSE:TUYA; HKEX:2391）于2026年4月22日发布2025年度环境、社会及管治（ESG）陈述四十岁的老阿姨聚会的说说，这是公司第四份ESG陈述。陈述系统透露了其在企业管治、营业说念德、数据安全、产物革命、绿色运营、东说念主才发展及供应链料理等方面的实践与绩效。本陈述依据香港联交所《ESG陈述守则》编制，并初度透露领域三温室气体排放数据，露出出公司在ESG信息透露上的逐渐深刻。
环境维度：绿色运营与满足顶住
涂鸦智能在环境料理方面设立了完善的轨制体系，2025年未发生环境违纪事件。
能源与碳排放
能源使用总量：2，505.34兆瓦时（100%外购电力），密度7.79兆瓦时/百万好意思元（较2024年8.5下跌8.4%）。温室气体排放（领域一+二）：1，329.34吨CO2e，密度4.13吨CO2e/百万好意思元（较2024年5.0下跌17.4%）。初度透露领域三排放：40，550.55吨CO2e（主要来自购买商品和服务、商务旅行等），总碳排放密度130.14吨CO2e/百万好意思元。公司设定了2060年前兑现碳中庸的计谋场地。绿色数据中心：使用AWS可再生能源数据中心，预估减排约2，000吨CO2e。
资源使用与撤消物
水资源使用：3，131立方米，密度9.73立方米/百万好意思元。无害撤消物：42.84吨（其中可回收0.3吨），无益撤消物0.04吨。纸箱专项回收：全年回收量309千克。
满足风险与机遇
参考TCFD框架和ISSB S2交替，经受RCP2.6/RCP8.5及NZE/STEPS气象进行满足韧性评估。效果露出，物理风险（台风、洪涝、升温）和转型风险（政策、技艺、声誉）对公司的玄虚影响均为低水平。市集机遇方面，AI节能措置有策划、HEMS家庭能源料理系统等产物需求增长有望带来收入擢升。
社会维度：以东说念主为本与生态共赢
职工权利与东说念主才发展四十岁的老阿姨聚会的说说
职工结构：结束2025年末全职员1，398东说念主，其中女性429东说念主（占比30%），少数民族42东说念主。职工主动流失率9.9%，总流失率20.5%。培训发展：职工受训百分比98.58%，东说念主均受训8.0小时。AI技艺培训掩饰超600东说念主次。荣获“高新科技企业最好老板品牌奖”。健康与安全：工一火事故0起，因工损黩职任日67天。配备AED除颤仪并组织培训。多元化：场地守护女性职工比例不低于30%，年度为缺陷东说念主士提供15个工作岗亭。
供应链料理
供应商总和1，812家（中国内地及港澳台1，604家，丝瓜app色版网站观看国外208家）。供应商ESG审核：条目100%签署环保、社会遭殃及无打破矿产条约。开展38家次现场稽核，完成率100%。供应链低碳转型：鼓舞无塑包装、包材轮回诈欺，雷达蓝牙模组节能率特出80%。
客户与产物遭殃
客户投诉：15起，应回应措置率均为100%。客户安闲度：平台技艺支握95.70%，花式安闲100%。质地保险：通过ISO 9001年度审核，获“零不得当项”效果。产物调回零起。学问产权：累计有用专利734件（其中发明340件），授权商标1，558件，无学问产权诉讼。
社区与行业共建
公益插足：616司庆捐赠广西小学，AI寻牛花式助农等。年度公益慈善插足21万元。行业参与：成为皆集国满足措置有策划平台首批和谐伙伴，加入GeSI，参与国际交替制定。
治理维度：合规筑基与营业说念德
董事会与ESG管治
董事会由8名董事组成，其中独处董事4名（占比50%），女性董事1名。董事会技巧掩饰科技、财务、法律、工程等限制。董事培训：年度培训时长18小时。风险料理及里面端正培训掩饰整体董事。ESG料理架构：董事会为最高决策机构，下设ESG料理委员会及责任组，CFO贯注监督施行。
营业说念德与反退步
营业说念德培训：累计3，490小时，东说念主均2.5小时，董事及职工掩饰率100%。举报机制：开放专用邮箱 integrity@tuya.com，陈述期内核查处置3起违纪事件。反贪污诉讼：陈述期内无已审结的贪污诉讼案件。
数据安全与诡秘保护
安全认证：新增ISO 42001东说念主工智能料理体系认证及欧盟RED DA辘集安全认证。ISO 27001掩饰超80%运营领域。信息安全培训：1，614东说念主次参与，掩饰率100%。全年发现并处置12起病毒感染事件，客户诡秘数据泄露事件为零。
重要绩效目标概览
目标2025年2024年同比变化领域一+二温室气体排放（吨CO2e）1，329.331，489.1-10.7%温室气体排放密度（吨CO2e/百万好意思元）4.135.0-17.4%能源浮滥密度（兆瓦时/百万好意思元）7.798.5-8.4%水资源使用密度（立方米/百万好意思元）9.7311.1-12.3%职工主动流失率9.9.4%-0.5pp职工培训掩饰率98.58